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构建和谐劳动关系 为企业发展保驾护航
2018-03-24 返回列表

 

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为帮助集团公司二级机构掌握新形势下的劳动用工方法,提升集团公司劳动用工管理水平,促进企业劳动关系和谐发展,7月24日,集团公司《劳动合同法》实操应对策略及劳动争议处理培训在武汉总部1号楼308报告厅举行。集团公司纪委书记、工会主席刘家美出席,来自机关部门、单位、项目部(指挥部)、子公司的中层管理人员、业务人员等160余人参加培训。

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为帮助集团公司二级机构掌握新形势下的劳动用工方法,提升集团公司劳动用工管理水平,促进企业劳动关系和谐发展,7月24日,集团公司《劳动合同法》实操应对策略及劳动争议处理培训在武汉总部1号楼308报告厅举行。集团公司纪委书记、工会主席刘家美出席,来自机关部门、单位、项目部(指挥部)、子公司的中层管理人员、业务人员等160余人参加培训。

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为帮助集团公司二级机构掌握新形势下的劳动用工方法,提升集团公司劳动用工管理水平,促进企业劳动关系和谐发展,7月24日,集团公司《劳动合同法》实操应对策略及劳动争议处理培训在武汉总部1号楼308报告厅举行。集团公司纪委书记、工会主席刘家美出席,来自机关部门、单位、项目部(指挥部)、子公司的中层管理人员、业务人员等160余人参加培训。

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为帮助集团公司二级机构掌握新形势下的劳动用工方法,提升集团公司劳动用工管理水平,促进企业劳动关系和谐发展,7月24日,集团公司《劳动合同法》实操应对策略及劳动争议处理培训在武汉总部1号楼308报告厅举行。集团公司纪委书记、工会主席刘家美出席,来自机关部门、单位、项目部(指挥部)、子公司的中层管理人员、业务人员等160余人参加培训。

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